根據(jù)《中國科學(xué)院崗位管理實(shí)施辦法》（科發(fā)人字〔2017〕8號）、《中國科學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步完善高級業(yè)務(wù)主管四級職員崗位聘用工作的通知》（科發(fā)人字〔2017〕136號）、《中國科學(xué)院理論物理研究所崗位管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（理物發(fā)人教字〔2017〕19號）、《中國科學(xué)院理論物理研究所人員聘用制度實(shí)施細(xì)則（試行）》（理物發(fā)人教字〔2018〕56號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)所務(wù)會、黨委會研究決定，現(xiàn)將研究所四級職員崗位聘用工作通知如下：

　　一、崗位定位與職數(shù)

　　四級職員是綜合管理崗位中的高層級崗位，設(shè)置在管理部門，為非領(lǐng)導(dǎo)崗位，不納入所（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部管理范疇。

　　本次四級職員崗位聘用職數(shù)為1個(gè)。

　　二、崗位基本職責(zé)

　　協(xié)助研究所領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)專項(xiàng)管理工作，或主持單位某一部門工作；開展管理相關(guān)的研究工作；培養(yǎng)青年管理骨干人才。

　　三、崗位任職基本條件

　?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)要求：具有較高的政治覺悟和思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺踐行科技創(chuàng)新、服務(wù)國家、造福人民的價(jià)值理念，認(rèn)真貫徹黨和國家科技工作方針政策，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　?。ǘW(xué)歷和任職年限要求：1981年（含）以后參加工作的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；應(yīng)任五級職員累計(jì)滿10年且任處長崗位累計(jì)滿5年，或具有副所（局）級領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷。

　　近3年來年度考核獲2次"優(yōu)秀"的，可減少1年五級職員任職年限要求。對任五級職員以來年度考核累計(jì)獲5次"優(yōu)秀"的，可減少2年五級職員任職年限要求。

　　在計(jì)算五級職員任職年限時(shí)，對于在管理崗位上執(zhí)行專業(yè)技術(shù)系列的人員，其副高級任職時(shí)間可視同五級職員任職年限。

　?。ㄈ┤温毮芰σ螅合到y(tǒng)掌握崗位所需業(yè)務(wù)知識和方法，具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析能力、組織管理及協(xié)調(diào)能力；能夠負(fù)責(zé)單位某一部門或某一方面工作，能為改進(jìn)管理工作、提高管理水平提出合理化建議和設(shè)想，并能組織實(shí)施；近5年，作為主要作者公開發(fā)表過一定數(shù)量的管理類文章，或起草過被院（所）采納的重要報(bào)告或重要文件。

　　四、崗位待遇

　　四級職員不對應(yīng)副所（局）級領(lǐng)導(dǎo)崗位的相關(guān)待遇，基本工資執(zhí)行國家四級職員工資標(biāo)準(zhǔn)，其他待遇參照研究所及屬地政策執(zhí)行。按照國家規(guī)定的年齡退休。

　　五、評聘程序

　　（一）個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員需于2023年3月27日之前將以下材料發(fā)至syn@itp.ac.cn，郵件標(biāo)題請注明"姓名-應(yīng)聘四級職員崗位"：

　　1、個(gè)人崗位競聘書面申請；

　　2、崗位聘用審核表（見附件）；

　　3、本人學(xué)歷學(xué)位、工作業(yè)績及相關(guān)證明材料復(fù)印件。

　　（二）資格審查：研究所對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定應(yīng)聘候選人。

　?。ㄈ┛己嗽u議：研究所成立四級職員崗位聘用委員會。應(yīng)聘候選人在聘用委員會會議上作競聘報(bào)告，每人報(bào)告15分鐘，提問10分鐘，報(bào)告內(nèi)容主要包括：個(gè)人基本情況、工作業(yè)績、對競聘崗位理解與認(rèn)識、未來工作設(shè)想。競聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

　　聘用委員會對應(yīng)聘候選人進(jìn)行考核評議，采用無記名方式投票，獲得三分之二（含）以上同意票的人員確定為擬聘推薦人選。

　　（四）考察：由研究所采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)對擬聘推薦人選進(jìn)行民主測評和考察，聽取職工意見，形成書面考核材料；按有關(guān)規(guī)定和程序核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，并由紀(jì)檢監(jiān)察部門出具廉政鑒定意見。

　　（五）確定擬聘人員：黨委會列入"三重一大"議題研究，所務(wù)會確定擬聘人員。

　?。┕荆涸谀蠘?、北樓一層布告欄中公示擬聘人員的基本情況，公示期為7個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸﹤浒福汗窘Y(jié)果不影響聘用的，研究所將擬聘人員有關(guān)材料上報(bào)院人事局備案。

　　（八）聘用：通過院備案的擬聘人員，研究所正式發(fā)文聘用。

　　附件：崗位聘用審核表

　　中國科學(xué)院理論物理研究所

　　2023年3月7日