人才資源是第一資源，人才工作一直是研究所工作的重中之重。加強人才隊伍建設，吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，逐步改善科研人員的研究環(huán)境，穩(wěn)定現(xiàn)有隊伍，對保證和提高研究所的研究水準十分重要。為此我所采取了一系列吸引人才、留住人才、關愛人才、培養(yǎng)人才的舉措。自2015年以來各項舉措初見成效，我所人才工作取得了豐碩的成果，多位科研人員和研究生獲得各類獎勵和經(jīng)費支持。
近一年來獲獎人員一覽
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姓名 |
獲得獎勵和支持情況 |
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歐陽鐘燦 |
國內(nèi)首位日本應用物理學會國際會士
2015年度中國科學院優(yōu)秀導師獎 |
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周善貴 |
2015年度國家杰出青年基金 |
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周海軍 |
2015年國家百千萬人才工程入選者
有突出貢獻中青年專家 |
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黃慶國 |
2015年度青年創(chuàng)新促進會優(yōu)秀會員
中組部2014年國家人才計劃青年拔尖人才-自然科學類入選者 |
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王穎丹 |
2015年度中國科學院盧嘉錫青年人才獎 |
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李 微 |
國內(nèi)首位德國馬普伙伴研究組女性負責人 |
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孟凡龍
導師：歐陽鐘燦 |
2015年度中國科學院院長特別獎 |
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徐大智
導師：孫昌璞 |
2015年度中國科學院優(yōu)秀博士學位論文 |
